Brian Horn

Brian es el Director de Operaciones de Disability:IN, donde supervisa Marketing y Comunicaciones, Relaciones Corporativas, Investigación y Políticas, Eventos, Recursos Humanos, TI, Operaciones y Asuntos Legales. Desde que se unió a Disability:IN en 2015, Brian ha liderado varias iniciativas importantes, como el cambio de imagen de la organización, el desarrollo de varios ciclos de planificación estratégica, la creación de su primera agenda política y la construcción de la infraestructura interna para apoyar el crecimiento de la organización.

Antes de incorporarse a Disability:IN, Brian trabajó en GYMR Public Relations, donde asesoraba a clientes en comunicación estratégica, relaciones con los medios y estrategia en redes sociales. Previamente, fue asistente legislativo en el Council on Foundations durante varios años. Integrando el equipo de Políticas Públicas y Asuntos Legales, representó al Council ante el Capitolio y los departamentos del poder ejecutivo. Colaboró diariamente con los miembros del Council en la planificación y ejecución de su estrategia de incidencia política; además, gestionó las relaciones con los grupos parlamentarios de filantropía de la Cámara de Representantes y del Senado, y contribuyó al liderazgo de las iniciativas del Council para la inclusión de personas con discapacidad. Inició su carrera trabajando en campañas electorales para el Congreso y en la oficina del senador estadounidense Chuck Schumer.

Brian fue miembro de la junta directiva de Capital Pride Alliance y del Consejo Asesor de la Cámara de Comercio NextGen, además de ser preparador de impuestos voluntario en Community Tax Aid en Washington, D.C. Es licenciado en Ciencias Políticas y Estudios Americanos por Hobart College y posee un certificado en Fundamentos Empresariales de la Escuela de Negocios de Harvard en línea. En 2018, la revista BEQ Pride lo incluyó en su lista de los “40 Líderes LGBTQ menores de 40 años”.