Brian Horn

Brian occupe le poste de directeur des opérations chez Disability:IN, où il supervise le marketing et la communication, les relations institutionnelles, la recherche et les politiques publiques, l'événementiel, les ressources humaines, l'informatique, les opérations et les affaires juridiques. Depuis son arrivée chez Disability:IN en 2015, Brian a contribué à la mise en œuvre de plusieurs initiatives importantes, notamment la refonte de l'image de marque de l'organisation, l'élaboration de plusieurs cycles de planification stratégique, la création de son premier programme d'action politique et la mise en place d'une infrastructure interne pour soutenir sa croissance.

Avant de rejoindre Disability:IN, Brian a travaillé chez GYMR Public Relations où il conseillait des clients en communication stratégique, relations médias et stratégie sur les réseaux sociaux. Auparavant, il a été assistant parlementaire au Council on Foundations pendant plusieurs années. Au sein de l'équipe Politiques publiques et Affaires juridiques, il représentait le Conseil auprès du Congrès et des ministères. Il collaborait quotidiennement avec les membres du Conseil pour planifier et mettre en œuvre leur stratégie de plaidoyer ; il gérait également les relations avec les groupes de travail sur la philanthropie de la Chambre et du Sénat et contribuait à piloter les initiatives du Conseil en faveur de l'inclusion des personnes handicapées. Il a débuté sa carrière en travaillant sur des campagnes électorales au Congrès et au sein du cabinet du sénateur américain Chuck Schumer.

Brian a précédemment siégé au conseil d'administration de la Capital Pride Alliance et au conseil consultatif de la Chambre de commerce NextGen. Il a également été préparateur fiscal bénévole pour l'organisme Community Tax Aid à Washington, D.C. Il est titulaire d'une licence en sciences politiques et études américaines du Hobart College et d'un certificat en fondamentaux du commerce de la Harvard Business School Online. En 2018, il a été nommé parmi les « 40 leaders LGBTQ de moins de 40 ans » par le magazine BEQ Pride.